阿里敏捷开发的经验，阿里巴巴敏捷教练

程序员如何才能成为独立开发者?

1、公民开发人员不期望对代码有深入的了解，所以自动化将有助于简化业务应用程序的更改和创建新的应用程序。自动化将包括从重复任务到更为复杂和预测性的认知过程自动化。最终，企业有机会确定如何精简业务。

2、以前端开发者为例，在这个阶段，你必须能将从 UI 过来的某个页面原型转换为可运行、可操作的真实 Web 页面。比如登录页面、比如商品详情展示页面，要能做到实现可视化页面和业务逻辑跳转。

3、作为独立游戏开发者，需要掌握多个领域的技能和知识。比如说：游戏设计：了解游戏流程、关卡设计、游戏机制等。编程和脚本：熟练掌握至少一种编程语言，如C++、C#、Python等，能够编写游戏逻辑、人工智能、游戏系统等代码。

4、第二个，我看到你说，做嵌入式的是学c++还是java ，我java比c++好一些，说明，你基础不行，虽然是科班出生，科班难出人才，除非自学成才的天才例外！如果天才，你这个年纪的，或者大一点的，都能独立开发了。

相关问答

Q1: 阿里美团拼多多创业团队组建和管理的规律?

创建团队组建的原则有：先有完善的创业策划方案、以核心骨干为主招募各自部门的团队成员、建立培训体系和管理体系。

NO.6 知己知彼，百战不殆 \x0d\x0a 绝大多数创业团队的核心成员都很少，一般是三四人，多也不过十来人，如此少的团队成员从企业管理角度来看，实在是“小儿科”，因为人数太少，几乎每个从事管理工作的人都觉得能够轻易驾驭。

组建创业团队首先要有一个让人觉得可行的创业的内容，其次要寻找和自己有着相同目标的人，并且一定要确定谁是这个团队的核心，大家以这个核心的意见为主要指导意见，一起围绕着他的要求和目标来做事，才可以凝聚成团，不会像一盘散沙。

真心的对待每一位队员的话，让他们感觉领导是可以信赖的，这样就会很快组建和管理好自己的创业团队。

让团队运转 建立培训体系和管理体系，对团队进行岗位培训和职业培训让团队运转。打造出好团队 逐步建立完善团队的制度、流程、标准、机制、文化等，打造出好团队。

让自己来完成团队的组建工作。商机。不同类型的商机需要创业团队的类型。团队目标与价值观。共同的价值观、统一的目标是组建创业团队的前提。外部环境。创业团队的生存和发展直接受到了制度性环境、基础设施服务。

Q2: 《Java并发编程的艺术》epub下载在线阅读,求百度网盘云资源

并发编程领域的扛鼎之作，作者是阿里和1号店的资深Java技术专家，对并发编程有非常深入的研究，《Java并发编程的艺术》是他们多年一线开发经验的结晶。

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第4部分包括第8章到第11章，分别介绍了宏、组合数据域代码、Clojure对Java的调用，以及并发编程等较为高级的话题。第5部分为第12章和第13章，探讨了Clojure的性能问题及其带给我们的思考。

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