常州比亚迪项目工程管理，比亚迪常州项目进展情况

工程总监如何进入比亚迪当管理人员工作

1、不要以普工的身份进厂，很可能永无出头之日。还是要以管理人员的身份进，级别高一点待遇也会好一点，比亚迪内部晋升是极其缓慢的。

2、工程师：负责设计、开发、测试等工作，拥有相关的工程技术背景和经验。主管/经理：负责管理和领导团队，监督工作进程和人员安排。高级管理人员：包括总监、副总裁、执行官等高层管理职位。

3、呵呵 关注比亚迪的内招，关于升级一般在原岗位表现较好就能升级，但也要与你的上司搞好关系，你的前途掌握在他的手里。

相关问答

Q1: 比亚迪汽车工程研究院综合管理部怎么样

1、比亚迪汽车工程研究院综合管理部好。平均月工资在7504元，比比亚迪汽车工程研究院其他部门平均工资高，工资由基本工资+奖金+补助+其他等构成。

2、不错。深圳比亚迪汽车工程研究院是比亚迪汽车产业中的核心研发部门，缴纳五险一金，提供日常福利，还有内部用车补贴、内部员工购车优惠、提供福利房等福利。属于公司的核心事业部，加薪和升职比例高。

3、好。根据西安航空职业技术学院官网查询显示，西安汽车工程研究院是比亚迪汽车工程研究院下属的乘用车研发支持部门，新车型从试制到批产全过程的技术开发和产品管理工作，工作待遇高，所以西安比亚迪汽车工程研究院好。

4、好。比亚迪工程研究院运营管理部平均工资在5800元/月，并且给予缴纳社保，福利待遇比较好。比亚迪工程研究院运营行业前景好，朝阳行业、方兴未艾，市场空间很大，这表示这该公司员工的就业前景比较好。

5、五险一金和日常福利都是有的。而且汽车工程研究院是比亚迪很重要的研发事业部，属于公司的核心事业部，加薪和升职都比大部分事业部比例要高。而且内部员工购车可以零元零利息首付，可以享受内部用车补贴等。

Q2: 比亚迪项目管理工程师是助理吗

1、A级就是比亚迪的副总裁，B级就是比亚迪的事业部总经理，C级和D级就是部门经理，厂长，E级和F级主要就是工程师，G级是助理工程师，H级就是技术工，I级就是普通员工。

2、基层员工：包括生产线上的工人、操作员等。技术员/助理：在一些技术性岗位上从事辅助工作，具备一定的专业知识和技能。工程师：负责设计、开发、测试等工作，拥有相关的工程技术背景和经验。

3、助理工程师。在比亚迪发布的招聘信息中显示，该公司也有助理工程师，即助理工程师来也是该岗位，负责协助SQE工程师完成审核，重大问题处理等工作，精通office办公软件，特别是EXCEL数据表格。

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