服装直营岗位架构设计,服装运营岗
连锁门店总部岗位设置 岗位:行政主管/经理、行政文员、水电工(根据门店数量配置)。职责:总部后勤保障、门店设施维护、行政流程优化。人力资源部 岗位:招聘专员、培训专员、HRBP(业务伙伴)。职责:人才招募、员工培训、绩效管理、门店人力配置优
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