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...的现状特征及面临的挑战和发展趋势”求一篇论文的提纲 人员流动性过高，一部分原因在与流程的固话问题上。实操性过难，员工素养过低相对立。很多企业常常学习，但是导入力度和坚持力不够，学习很多，用到的很少，及时用却难持久发挥效力。本文首先分析

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