企业如何招用育留裁ppt，企业选育用留人新举措
民企如何招育用留人 1、首因效应：首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。避免凭印象用人。2、那么，领导者熟练掌握
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