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我想从技术人员转变成管理人才怎样才能实现 第三，要把你培养能力表现出来，管理最主要任务之一就是培养下属接班人，不要怕别人抢你位置，在教别人过程中你也在成长。提升自己的实力，让自己非常的有影响力，有地位，有威严，而且要为公司创造一定的价值，让