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请问一下SAP的运维项目和实施项目,工作职责上有什么区别

SAP模块顾问是从事蓝图设计、系统配置、用户培训等等工作，工作内容和性质不一样的。运维也是一样，有本质的区别。

本质上的区别是：一个开拓创新，一个守成。实施需要顾问根据现有业务流程，去搭建一个全新的系统。运维大部分情况下只需要维护系统故障就行，顶多加点新功能。实施比较累，压力大，当然待遇也好些。

SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

按照工作内容主要可以分为运维和实施。运维就是给已经顺利使用SAP的公司提供日常的技术支持。实施就是给购买了SAP软件的公司按照一定的方法论（一般都是ASAP）实施项目，让SAP软件能够顺利运转起来。

实施顾问是让一家公司用上SAP的顾问；技术支持，运维：一般是指内部顾问了，平时改改设置，接用户电话，写报表。

内部人员：人员隶属企业本身，可兼职也可专职（成本问题）外部人员-实施方：由SAP软件的实施方提供后续的运维服务，这样任务的连续性较好。

相关问答

Q1: sap顾问工作内容有哪些?

1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案；依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

2、SAP外部顾问：为没有上SAP的企业做SAP的实施工作，包括业务蓝图拟定，数据导入，系统配置，企业人员培训。1， SAP顾问讲师 (如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作，您可以加入到SAP培训机构中，做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。

3、项目准备阶段 这个阶段是客户的准备工作，顾问还没完全进入项目。蓝图设计 这个阶段顾问的工作主要有：概念培训、现状调研、蓝图设计 系统实现 这个阶段顾问的工作主要有：A.配置系统并和其他模块顾问进行内部测试。

4、SAP顾问按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。一般的SAP内部顾问是企业上了SAP系统后，企业内第一批接受培训的员工提拔上来的，也有的是外部顾问、自由顾问厌倦了出差，追去稳定性而转聘为内部顾问的。

Q2: 计算机专业应届生做SAP系统运维好吗?前途在哪里?

论前景，肯定没有实施顾问好，但是如果求稳定，运维顾问也是一个不错的选择，很多人到最后，都是从实施转作运维，因为不想出差。

**职业前景**：如果你愿意不断学习和提升，运维工程师的职业前景是非常好的。随着经验的积累，你可以晋升为高级运维工程师、运维经理或IT经理等职位。你也可以转向更专业的领域，如网络安全或云服务等。

做运维工作有前途，运维是一个进入门槛低，但是发展前景大的行业。但是前路漫漫，想在这个领域有长足的发展，要学习很多，付出很多。

Q3: 如何做好SAPERP系统运维工作(sap运维要做哪些工作)

内部人员：人员隶属企业本身，可兼职也可专职（成本问题）外部人员-实施方：由SAP软件的实施方提供后续的运维服务，这样任务的连续性较好。

要看你管理的是什么ERP系统，大型的系统比如SAP，系统管理员负责用户维护，包括权限、接口程序、数据备份、打补丁、系统升级等管理工作。

软件）的配置，是更好的为前台服务的，比如要增加一个SAP操作的新指令，新功能，添加系统中的一些数据，这些是后台工作。SAP运维顾问是需要前台和后台都能够熟练的掌握，最关键的是需要清晰地知道整个SAP运行的流程。

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