乌鲁木齐sap技术指导，乌鲁木齐不正规的spa

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关于SAP中通过F-32结转的问题(SAP达人请进!)

1、客户定额预付10000元，系统内生成发票500元，(这已经在客户的ACCOUNT上)可以通过F-32的费用差异来操作的，其中记账码要选择19（特别总账贷方）。

2、F-30 可以清AR，可以输入客户号不用输入总账科目。过账并清账，凭证金额直接更新科目余额。

3、通过F-32（清账）交易代码进行红冲，这时会弹出一个窗口，在交易代码一栏中输入相应的红冲代码。在已有发票的FB02界面中，通过点击编辑按钮进入编辑模式，选择发票菜单下的发票红冲选项，选择相应的红冲代码即可。

4、如果是供应商的清账，使用F-44 。如果是客户的清账，使用F-32。至于选择清账的方式，是部分清账，还是剩余清账，就看你们公司的规定选择。具体的操作我相信你们肯定有操作手册的，看看你们公司的操作手册吧。

Q1: 仓库管理和SAP系统如何使用

1、采购开单：在SAP系统中创建采购单，审批通过之后，同步至仓储管理系统生成对应的采购入库单，采购人员将采购清单导出发给供货商。

2、如果你是第一次接触SAP系统，公司应该会要求你们先接受培训再上岗，至少有人跟你做工作交接要教你操作的。

3、如果是方案层面的，物料即可外部采购也可自制的，一般认为是外协向需求，物料配置一般是自制类型的(MRP视图)，仅仅通过BOM/工艺/工序或者采购信息记录体现外购性质。

4、除了上面介绍过的几大模块，SAP还提供了二次开语言ABAP/4(advancedbusinessapplicationprogramming)，用户还可以通过SAP内部的开发平台运用ABAP语言进行系统开发。

5、简单来讲SAP系统提供的仓库管理功能有：收、发、转、盘点四大项。

6、设置快速复制与粘贴：菜单选择“定制本地布局”-选择“快捷剪切和粘贴”（设置后左键选择拖动文字即复制，在输入地点击右键即粘贴）。

Q2: SAP实施待遇如何?前景怎么样?请有经验者指导一下。

1、推荐。内部的人推荐最有效，有熟人，尤其是推荐人本身比较厉害，可以省很多事。比如可以拿到更高的Band和更多的MBS。转。从Contract或者Sub(子包)甚至客户处转过来，Contract中的优秀者可以转，但是也控制名额。

2、当你真正掌握了SAP系统实施技术的时候，可以去做实施顾问。

3、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。

4、总的来说，前景还是相当看好的，虽然目前Oracle等一些大公司也都跃跃欲试地想来和SAP分羹，但至少10年内，SAP还是能够凭借其丰富的行业经验以及客户基础，在业界处于领先地位的。

Q3: 外贸erp系统

1、易仓ERP系统独立部署，云端服务器支持海量SKU和无限订单，对接Amazon、eBay、wish、shopee、lazada、shopify等40多个平台和独立站，还对接了50多家海外仓和300多家物流服务商，系统功能齐全且数据安全保障。

2、国内ERP系统有博科ERP、赛思软件ERP、点晴ERP、金蝶ERP、速达V-ERP等。博科ERP：上海博科资讯基于Yigo软件智能开发技术，提供ERP、SCM、EAM、OA、垂直电商等管理信息系统及其行业信息化整体应用解决方案。

3、外贸公司的erp系统推荐管易云目前拥有：苍穹电商云、B2C电商云、电商ERP、订单管理系统、仓储管理系统、前端商城建站等SaaS软件产品及服务。管易云适用于全行业多场景，涵盖电商业务全流程。

4、现在外贸管理软件不跟以前那样拼功能了，每家企业都有自己的实际情况，建议大家找适合自己的管理软件就可以。同时，现在有一些外贸管理软件也带有客户开发功能的，很实用，可以考虑下。

Q4: SAP内部顾问的要求

跟企业内部顾问打交道较多，一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置解决系统中出现的问题，troubleshooting，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。

，经过长时间的锻炼，成为合格的SAP资深实施顾问。（收益也会越来越多）7，通过长年的工作锻炼，可以找个使用SAP软件进行管理的企业，做个资深内部顾问。（钱多工作稳定轻松）。8，工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。

有的时候作为sap认证顾问的话，可以到一些我们的客户里面作为内部的项目成员。对于这些内部项目成员他负责的很多方面要和内部的业务人员进行沟通，所以一定要有业务方面的沟通技巧。

一个优秀的SAP顾问的成长是需要在项目，在经验中积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。资深SAP顾问专家总结出“三商”要素。

要有很强的沟通协调能力，要很精通流程，因为可能接触的是制造业啊、零售业啊、高科技行业啊、服装业等等，每个行业有每个行业的情况。所以对外部顾问要求很高。所以才有3年内部顾问，也就相当于5年的外部顾问。

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