sap顾问电话 sap顾问待遇怎么样

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sap顾问是什么工作?

SAP顾问就是从事SAP咨询服务的人，对于顾问的工作，可以从不同的分类上了解：按照顾问入职公司的类型分为甲方顾问和乙方顾问。

甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

Q1: 什么是SAP顾问?

SAP咨询顾问或称实施咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统和具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAPERP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等解决方案服务。

SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

目前，用友，金蝶等国内主要的ERP企业也引入了咨询顾问这一职务。咨询顾问是技术和管理的复合型人才。

SAP咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务。

Q2: 攻略:00后大学生怎么入行SAP咨询顾问?

1、第一：找一家大型的企业从内部顾问做起，3年内部然后转外部，再做2年然后出头。第二：有一个行内很牛的顾问（6年以上）带着你做3个项目，1年半左右吧，然后你就出师了。

2、）应届毕业大学生进入ERP行业，从学习到实施；或者一个公司实施SAP系统，公司内部信息员工通过此机会转入SAP实施行业。2）通过市面上的SAP各种培训班，有官方的非官方等等。

3、成为高级SAP咨询顾问的工具首先要有SAP的环境，IDES很好，最好装一套。 SAP的顾问教材，有很多例题答案，学习很实用。 SAP的帮助文档，这个一定要。

4、自学SAP三道坎打算进入SAP咨询领域的朋友很多，只是SAP的产品过于复杂，而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员――培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职，得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说，SAP的门槛太高。

5、SAP总体的发展趋势挺不错的，就是入行的门槛高，一方面对专业技能的要求，另一方面行业信息的流通不畅，SAP顾问主要是内部推荐的比较多一些，如果有认识做SAP顾问的，那无论是学习还是找工作都要方便一些。

6、一，SAP入行一般都是从初级顾问（或者叫助理顾问）/企业的关键用户做起，逐步积累经验成为资深顾问/自由顾问。

Q3: hr管理软件厂家

1、SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。

2、有的，北森iTalentX。北京北森云计算股份有限公司是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一。

3、而且，企业用户选型面临的困惑也不只是来自于系统软件供应商的多样化，在企业内部，诸如HR系统软件与ERP或其它应用系统的关系、HR业务因素主导还是IT因素主导等问题也成为选型争论的焦点。

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