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软件行业薪水为什么SAP自由顾问工资那么高(sap内部顾问的薪资)_百度...
SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP,当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维;因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能,更需要熟悉相关业务流程。
看人挑担容易哇。举一个身边的例子,自由顾问A 迄今为止12年SAP经验,2年内部顾问,2年外部顾问,8年自由顾问,硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢?欧洲500强企业亚太区实施,做项目经理。
SAP实施顾问薪资差距是很大的,非常厉害的顾问,日薪拿5K的都很多,差一些的,月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高,薪资和项目经验,英语水平,个人综合能力等等都有关系的。
在国内,SAP咨询顾问年薪基本上可以达到 8000~1 万/月。如果有一些项目经验,比如从事过两年左右的ERP项目,而且具有一定管理咨询技巧的咨询顾问,那么年薪会达到15万元。
相关问答
Q1: 听说SAP的工作赚钱很多?
一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP,当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维;因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能,更需要熟悉相关业务流程。
在从事做一两个SAPERP项目后,专业人员第二年的年薪就能达到10万元左右。随着工作经验、人脉关系的丰富,在工作年限达到5年时间时,SAP咨询顾问的年薪平均在26万至27万元左右。
这跟技术也是分不开,所以不要把SAP的工作看的太浅显,这是一个深不见底的行业,能够精通的,可以说屈指可数。
一,SAP是目前全世界排名第一的ERP软件;二,高收益,这个软件厉害处在于不仅仅出售软件来赚钱,后期的维护更新相关人员培训仍然需要使用者花费大把金钱。相关工作人员薪酬也很高。
你若想离职,会有成千上万的程序员挤进来,每年都有很多找不到工作的大学生涌入程序员行列,造成了资源过剩。加上行业本身的要求并不高,所有国内程序员的竞争激烈。
教育与培训人才。这是SAP目前最缺乏的领域,也是成长最快的领域; 服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后,再生性的经常性需求就是服务和支持,目前SAP的服务和支持部门是利润最高的部门,也是最大的部门。
Q2: sapt3level工资
1、sapt3待遇如下:工资方面:sapt3的工资为2万元,sapt3的工资水平更高,待遇更好。休息方面:sapt3员工的休息时间为每周两天,休息时间更多。
2、T1,T2,T3,T4,T5。sap,在发布招聘简章中,其中根据学历以及工作经验,分为T1,T2,T3,T4,T5个等级,其中等级越高工资待遇越高,SAP是全球的企业软件供应商。
3、SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
4、se16——table名是PA0008,PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的,权限参数、权限、用户的管理,均有一套专有的体系。
5、要看所在城市和个人工作年头,水平了。一线城市的话,工资一般4500起吧。3,4工作经验的,有点水平的,15K没啥问题。当然也要看什么公司,某些台资公司工资较低,而五大则相对较高。
6、打开SAP客户端,输入账号密码登录,输入事务码SPRO,进入视图定制页面。
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