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我在上海,想问问SAP待遇如何?猎头推荐我去,有没有SAP的同学介绍下。_百...

德国SAP公司在上海的待遇是非常优厚的，作为一家国际知名的软件公司，SAP在上海拥有一支高素质的员工队伍，拥有优厚的薪资待遇和福利待遇。

一般猎头可以得到你的一年薪水的钱作为其打猎的回报。

SAP基本上是技术类工作中，最好的了。要求好学校，英语好。4，5年的话，十几k的月薪。福利非常好，有机会去德国培训，算是福利。稳定，女生来了就可以准备生孩子加养老了。

SAP LABS公司本身是好公司，如果薪水好的话，是非常不错的，不会有太多事。要看你去了属于外部的contract还是内部的。也就是你的员工号是C开头还是I开头，地位不一样。

SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。

Q1: SAPR/3诞生于哪年_sapr3系统

1、R/3系统是一个建立在客户机/服务器上功能强大的ERP软件系统。主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。

2、凭着SAP R/2，SAP在大型公司中成了无可争议的市场领头羊。1994年该系统达到了鼎盛时期，当时SAP R/2的客户约为1700家。

3、年上半年，SAPR/3与mySAP各占SAP软件销售额的95%和5%。而在2001年上半年，这一组数字变为69%和31%。两者的销售份额此消彼长，2002年的比例接近相等。

4、SAPPLM（ProctLifecycleManagement/产品生命周期管理）SAPPLM是SAP商务套件中的核心组建之一，提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。

5、SAP是一个德国软件公司的名字，它的产品是企业管理软件。从70年代开始在世界范围广泛应用，客户以大型公司为主，功能强大，价格昂贵。

6、SAP全称：systemsandproctsindataprocessing。SAP是一款用于ERP(企业资源计划英文全称：enterpriseresourceplanning)管理的软件，目前是全球第一的erp软件。SAPR/3是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。

Q2: 博科ERP跟SAPR3比,优缺点在哪里

ERPSAPASP这三种东西就不是一个类型的东西，无法比较优缺点。具体区别如下：ERP：企业资源计划即ERP(EnterpriseResourcePlanning)，企业资源计划是MRPII（企业制造资源计划）下一代的制造业系统和资源计划软件。

可靠：作为用户的商业伙伴SAP始终不断地为集成化软件的质量设立越来越多的国际标准。低成本高效益：信息处理是取得竞争优势的要点之一。当竞争加剧时，企业必须更加努力地获取其市场占有量。

功能不同 SAP主要功能为商务智能、客户关系管理、企业信息管理、企业绩效管理、企业资源规划、管理和遵从、人力资本管理、产品生命周期管理、服务与资产管理、供应链管理、可持续性。

优势比较明显。缺点：博科ERP的缺点还是比较突出的，最致命的莫过于名气低，而且客户案例也没法和SAP抗衡，所以即便能做出和SAP比肩的ERP产品，价格更加合理，但是由于SAP具有品牌效应，多数大企业不会考虑。

通过“货比三家”的比价功能，采购人员可以锁定质优，信誉好的供应商，以较低的价格采购到满意的原材料，实现对企业每一个订单或合约所需原材料成本的管控，进而确保企业以较低成本完成客户订单或合约，确保企业有钱赚。

SAP 是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。

Q3: 谁能给我讲解一下SAPR3系统的操作过程_sap系统怎么操作

“/N”：快速返回主界面。例如，当用户在录入凭证时发现凭证错了，需要退出后重新录入。如果点击下面红框中的图标，可能需要点击几次才能返回到初始界面，此时只需在命令框中输入“/N”即可返回到初始界面。

用户还可以通过SAP内部的开发平台运用ABAP语言进行系统开发。其中包括SAP系统与外部系统的数据传输，报表的制作，以及对数据的导入导出等。

SAP是一个服务器-客户端系统。用户主要通过在客户端PC上，登陆SAP客户端软件应用，对系统进行数据操作。

直接在sap系统的相关窗口中，输入物料凭证查询代码进行跳转。下一步，需要根据实际情况填写对应资料并回车确定。这个时候，继续点击那里的项目明细。这样一来会看到图示结果，即可实现操作流程了。

集成化： R/3把逻辑上相关联的部分连接在一起。重复工作和多余数据被完全取消，规程被优化，集成化的业务处理取代了传统的人工操作。

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