南平sap咨询实施的简单介绍

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如何成为一名SAP系统实施顾问

1、第四：实施SAP的过程，也是一个培训提升员工管理水平的过程。

2、按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

3、，经过长时间的锻炼，成为合格的SAP资深实施顾问。（收益也会越来越多）7，通过长年的工作锻炼，可以找个使用SAP软件进行管理的企业，做个资深内部顾问。（钱多工作稳定轻松）。8，工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。

4、sap是一个ERP软件，主要是企业管理的。是现在世界上排名第一的企业管理软件。现在sap用户主要是世界500强的企业，但是也在慢慢的转型到中小企业了。如果说你要想学的话，可以去上海朗泽他们就是主要说sap培训的。

Q1: 作为一个SAP咨询顾问,需要具备哪些素质?

1、) 善于沟通协调，“亲威”并重：咨询顾问需与客户建立不卑不亢的平等关系，把握“共赢”的原则，需要咨询顾问表现出良好的亲和力以及足够的威信度。

2、工作经验：具备一定的技术基础，熟悉SAP模块；具备一定的系统管理知识，数据库知识，网络知识，硬件知识，拥有扎实的行业知识，商业与财务知识、具备丰富的项目管理知识，英语水平要高。

3、“智商因素” 其实“智商因素”中智商也只是其中一方面，更多的还是需要通过勤奋和努力学习掌握一定的技术知识、行业知识、管理和项目知识和一定的英语水平。一定的技术基础。

4、一个优秀的SAP顾问的成长是需要在项目，在经验中积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。资深SAP顾问专家总结出“三商”要素。

Q2: SAP实施项目上的内部顾问与外部顾问,相互为难还是相互成就?

总体来说没有好坏之分，只有适合与否。比如说内部顾问偏向于稳定，而外部顾问由于跟着项目走，所以需要到处奔波。从薪资上来说，当然外部顾问要高一些，但也辛苦，所以任何事情都有利弊。

你已经做了三年内部顾问，由被动的接受到主动的去做的话，就做外部顾问。内部顾问相对来说，都是在做别人安排好的事。而如果做外部顾问的话，更富有挑战性。

看企业吧。这个你要综合分析一下。我的建议是，如果外部顾问的企业在行业内排名前列，你就去吧；如果内部顾问的企业所在行业排名前列，那你就去做内部顾问吧。总之，要看平台大小，不要拘泥于内部还是外部。

范围不同内部顾问是sap上线公司的企业内部员工，配合外部顾问，水平不高，待遇比较差。外部顾问是专门做sap上线实施，技术和经验方面很强，做项目和出差多。自由顾问技术强，不属于任何公司，独来独往，项目结束后离开。

实施是痛苦的，修改是经常的，说服是需要的，项目是继续的。数据是庞大的，整理是艰苦的，手输是不能的，batch是要编的。客户是刁蛮的，要求是无理的，说话是牛逼的，干活是不行的。

Q3: SAP咨询顾问的薪资行情

1、实习顾问的工资不高，5000--8000之间，如果在IBM或埃森哲这样的一线咨询公司可能会高些，8000-10000元；成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

2、从SAP全球的薪资情况来看，我们现在看到在美国或者包括欧洲，一个具有一些工作经验、项目经验的SAP咨询顾问，他的年薪基本在8万美金到10几万美金之间。

3、香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

4、待遇看你处于一个什么样的工作岗位了吧，身边有同学从安豆教育那里学完后开始从事的这方面工作，了解到SAP 待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，一般初级顾问6-12K 外部顾问13K起。

5、不同行业，只给你个大概够参考。按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

6、其实做SAP三年关键也要看自己的能力去到哪里，当然这里指的是相对的。我觉得三年左右的经验，拿到12W的问题应该是不大的，只要你在以往工作中吸收到一定的经验。

Q4: 你好,我现在想进入SAP实施顾问这个行业,您帮我介绍一下这SAP行业?

1、实施顾问隶属于咨询公司，专门为企业来做SAP的信息化咨询和实施工作，以项目为单位，整个项目流程包括调研业务流程现状、编制业务蓝图、实施SAP系统、培训最终用户、支持系统上线及系统上线投入使用后的运行维护。

2、首先要清楚从事SAP工作的都做些什么？1）编程。主要是ABAP。

3、高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。一个好的实施顾问会建立自己的工作计划和学习计划。

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