java新员工入职代码 java新入职员工怎么做

刚入职的java程序员新人在公司已经看了两个礼拜的代码了

不能指望有人手把手的带你，你要自己学习，有不懂的网上都可以搜到，实在不行搭个老学员请教怎么学习，程序员没有自己学习的能力是不行的，虽然你底子不咋样，但有人发着工资养你你还不学，要怎么学呢？觉得你不行会开你的，你也不会有什么损失。我在动力节点学五个月底子比较好，没有遇到你说的情况，你要是底子实在差可以也去一下，听深圳有新校区了。

只有经历过测试的过程, 你才会知道代码会在哪里出错, 以后你自己写代码时, 才会注意这些地方.不过还是要自己掌握技术，可以到动力节点深圳校区进行系统的学习来巩固自己的知识储备，以便被突袭的时候应不过来

相关问答

Q1: 刚入职的java程序员会让你编写代码吗，如果编的不好或是没编出来怎么办？

那肯定会啊，一般来说会根据你的大概水平给你分配任务（原则上是这样），不过实际上因为程序员有时候会比较忙，可能分配时不会很人性的考虑你的实际情况，这时候就看你自己了，该问问，该搜索搜索，总之对于公司而言，能够完成任务的员工才是合格的员工，要是一直达不到公司的要求，那么时间久了可能就遭到淘汰，这也是没有办法的事情

Q2: 新入职的JAVA程序员刚入职一个月，完全看不懂公司代码怎么办？

首先我自己也是培训班出来的java新员工入职代码，工作java新员工入职代码了三年，很有资格说下我的感受。刚出来时，确实有楼主说的情况，看不懂相关公司的代码，培训班培训的跟实际可能存在着差异。代码本身并不难，大部分有javase知识都能看不懂。难的是公司代码逻辑的机构和层次。可能他自己封装java新员工入职代码了底层，可能他们自己做java新员工入职代码了框架。可能他们自己重写了jdk的方法。这很可能是导致新来员工看不懂的原因，其次就是代码讲究独立性，解偶性，可重复性。可能一个功能的实现，要有大量的架包和方法支持，java新员工入职代码你从controll看一个方法，他调用了service层，service层做逻辑判断，可能调用其他包的方法。。。其他包的方法可能又调用了其他包的方法，如此循环下去，导致看不懂。最后就是新技术的引用，现在主流技术是spring微服务，zk,redis,kafka等，可能楼主对这些远程调用，负载均衡不太熟悉导致看不懂。

对于这三个问题，首先第一个问题。楼主可以多问问老员工，不要害怕他们冷嘲热讽，只要能赚到钱，这点委屈不算什么，毕竟公司封装的自己的东西，真的和所学有所差别。第二个问题，楼主要夯实自己的基础，知道自己去看代码，代码不是一行一行看的，看三层，主要侧重看返回值，第三个问题，楼主要树立终身学习的观念，程序员不学习，两三年就会被淘汰，现在技术水平更新那么快，所以只要有心，这些都不算什么！

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