flutter_boost不跳转问题，flutter bottombar

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25.Flutter的ListView监听滚动事件之ScrollController

ScrollController 在Flutter中，Widget并不是最终渲染到屏幕上的元素（真正渲染的是RenderObject），因此通常这种监听事件以及相关的信息并不能直接从Widget中获取，而是必须通过对应的Widget的Controller来实现。

Flutter 中可以使用 Listener widget 来监听原始触摸事件，它也是一个功能性 widget。Listener 的常见属性用法如下：加载更多需要对 ListView 进行监听，所以需要进行监听器的设置，在 State 中进行监听器的初始化。

用于记录解决NestedScrollView与ListView共用时当ListView滑动时，NestedScrollView不跟着滑动的问题。

Q1: ios原生嵌套Flutter模块

新一代Flutter-Native混合解决方案。 FlutterBoost是一个Flutter插件，它可以轻松地为现有原生应用程序提供Flutter混合集成方案。FlutterBoost的理念是将Flutter像Webview那样来使用。

本文讲解是的是，flutter 如何添加推送能力，极光推送也有一个插件，但是好像无法实现点击推送，让APP 冷启动并并进入对应的业务子页面。

iOS项目中集成了Flutter，使用iOS14系统真机在断开调试后，点击App图标启动闪退。因为在Deug模式下，Flutter为了实现热重载，默认编译方式为JIT。而iOS14系统对这种编译模式做了限制，导致无法启动。

Q2: flutter_boost在iOS端的简单使用

基本都在一个位置上，截取一张图好了添加完毕之后，测试一下编译是否成功。在任意一个cpp文件内，添加 include boost/swap.hppinclude boost/asio.hpp编译无报错，则顺利完成boost库在xcode5下的IOS使用编译：）。

在Flutter中有一些场景会需要展示多格式的文本也就是富文本，这个时候我们可以使用RichText+TextSpan的方式来做展示。不过会发现iOS系统中如果设置字体显示很大，这里的文本显示就会很小。

Dart语法编译：Dart是一种强类型、跨平台的客户端开发语言。具有专门为客户端优化、高生产力、快速高效、可移植易学的风格。Dart主要由谷歌负责开发和维护。

编译执行 JavaScript是解释执行的，Dart是编译执行的，性能谁好一目了然。

Q3: Flutter中showDialog()后关闭Dialog

1、需要用 Material 去除背景色，然后将颜色设置在 InkWell 外部：在 Dialog builder 中使用 WillPopScope 禁用返回键返回：注意：使用此方法同时也会禁用 iOS 上的手势滑动返回功能，推荐判断平台后再使用。

2、在 showDialog 布局中使用 Scaffold 包裹，不要忘了将 backgroundColor 设为透明。

3、好在官方有个工具**json_serializable**可以自动生成这块转换代码，也解决了flutter界json转模型的空缺。当然，业界也有专门解析json的网站，可以自动生成dart代码，使用者在生成后复制进项目中即可，也是非常方便的。

4、原因推测：推测是flutter对控制器（或者view）加了分类，重写了控制器的点击事件，用来计算是否在对应的点击位置有flutter响应事件。没有的话再扔出去点击事件。

5、showModalBottomSheet 所弹出的内容高度是固定的。要想自适应自己布局的高度只需如下两点：加入 isScrollControlled： true 后，弹窗高度会变成全屏的。接下来就是自己布局中的处理。

Q4: 做好十足准备面字节跳动,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...

1、本来字节跳动是很想去的，几轮面试也通过了，最后没offer，自己只想到几个原因：虚报工资，比实际高30%；有更好的人选，这个可能性不大，我看还在招聘。

2、筛选过上万技术岗人才、并跟踪他们的在职表现、根据实际能力和简历信息进行交叉画像的可能比你还懂什么叫技术的机器人来冷漠无情地给你的简历和面试情况打分。

3、”为由，让我放心拒绝另一家公司，因为另一家要求的入职日很近，而出于对字节跳动这样一家大企业的信任，再加上确实比较喜欢那个项目，也去公司见过制作组成员，我没有犹豫的空间，只能照做。

4、一般情况下，公司会在面试结束后一周内发出通知。如果面试成功，通常会在面试后3-7天内收到通知。但是，如果公司没有在规定时间内通知您，并不一定意味着您没有被选中。

5、字节跳动的三面刷人不多。能到字节跳动的三面已经是很有实力的选手了，努力备面，就能通过。三面的时候应该是部门leader级别的会面试，岗位的竞争力大小，教育背景和实战能力都会成为重要因素。

6、字节跳动的面试通过率在九成以上。HR面试一般都是最终面试，刷人也可能是有重大问题。

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