flutter_boost好用吗，flutter boost

做混合的话Uniapp和Flutter我应该学哪个啊?

Uniapp目前比较成熟，而且用的是Vue语法，学习成本比较低，而且行业里面用的也比较广泛，而Flutter的话，学习成本略高，因为要学习新的语言，还有就是目前生态不是特别完备，等他再发展发展吧。

渲染方式：Widget渲染界面性能：FlutterAPP是除了NativeAPP以外性能最好的；热更新：不支持；Uni-AppDCloud公司开发的一款基于vue.js的跨端的框架；渲染方式：混合渲染、weex原生渲染、webview渲染。

混合App 也有很多框架类似ionic 等等，这部分需要了解相关的js，例如Angularjs reactjs vue.js 等等，体系也很多。谷歌的flutter 号称跨平台开发，使用的是dart语言。这也是近几年推出的。

相关问答

Q1: 现在都用什么框架开发软件或网页?

Foundation框架Foundation是由网页设计公司Zurb创建的，是一个非常先进的企业级前端框架，非常适合开发灵活，响应迅速的网站。

Adobe Dreamweaver： 一款专业的网页设计软件，可为创建静态和动态网站提供支持。 Bootstrap： 一款前端开发框架，具有可定制的样式和响应式设计，可用于快速构建兼容移动和桌面设备的网站。

Web应用框架这些软件是专门设计来帮助网站开发，并使创建网站的Web开发的过程变得更容易。该软件完全支持Web服务，Web资源和WebAPI。

制作网页可以用如下软件： Coolsite360。特点有可复制模板，更可任性DIY，无需编程，在线创建，自动适配桌面及移动端。 AdobeDreamweaver。简称“DW”，中文名称\梦想编织者\，最初为美国MACROMEDIA公司开发，2005年被Adobe公司收购。

DreamWeaver 网页制作软件，该软件已成为专业级网页制作程序，支持HTML，CSS，PHP，JSP和ASP等多种脚本语言着色显示，同时提供模板应用功能，支持一键式生成网页框架功能。它是初学者或专业级网站开发人员必备的选择工具。

Q2: 开源精粹(二)!22个实用、有趣的开源项目

1、SOFAJRaft 是蚂蚁金服开源的生产级 Java Raft 算法库，它基于 Raft 一致性算法的生产级高性能 Java 实现，支持 MULTI-RAFT-GROUP，适用于高负载低延迟的场景，易于使用。

2、scikit-learn是一个Python的机器学习项目。是一个简单高效的数据挖掘和数据分析工具。基于NumPy、SciPy和matplotlib构建。基于BSD源许可证。

3、项目地址： https：//github.com/frogermcs/InstaMaterial 1 SpringIndicator 使用bezier实现粘连效果的页面指示 项目地址： https：//github.com/chenupt/SpringIndicator 1 BezierDemo 仿qq消息气泡拖拽 消失的效果。

Q3: Flutter中showDialog()后关闭Dialog

1、需要用 Material 去除背景色，然后将颜色设置在 InkWell 外部：在 Dialog builder 中使用 WillPopScope 禁用返回键返回：注意：使用此方法同时也会禁用 iOS 上的手势滑动返回功能，推荐判断平台后再使用。

2、在 showDialog 布局中使用 Scaffold 包裹，不要忘了将 backgroundColor 设为透明。

3、好在官方有个工具**json_serializable**可以自动生成这块转换代码，也解决了flutter界json转模型的空缺。当然，业界也有专门解析json的网站，可以自动生成dart代码，使用者在生成后复制进项目中即可，也是非常方便的。

4、原因推测：推测是flutter对控制器（或者view）加了分类，重写了控制器的点击事件，用来计算是否在对应的点击位置有flutter响应事件。没有的话再扔出去点击事件。

Q4: 做好十足准备面字节跳动,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...

1、本来字节跳动是很想去的，几轮面试也通过了，最后没offer，自己只想到几个原因：虚报工资，比实际高30%；有更好的人选，这个可能性不大，我看还在招聘。

2、筛选过上万技术岗人才、并跟踪他们的在职表现、根据实际能力和简历信息进行交叉画像的可能比你还懂什么叫技术的机器人来冷漠无情地给你的简历和面试情况打分。

3、首先，HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题，比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等，那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你，而不是考虑你的工作能力。

4、谈话时间 正常情况下，一个场沟通充分的面试，至少要在30分钟以上（不排除某些公司有特殊习惯）。过于简短的沟通，只涉及很基础的信息交换，基本上就是面试官并不想对候选人做更多了解的信号。

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