flutterudp通信，flutter native通信

Flutter与Android通信的三种方式

1、flutterBoost中需要给每个页面定义一个router_path，然后根据router_path找到对应页面再跳转。

2、所有Flutter需要有跨结点(只能是祖先后代节点，不能跨兄弟节点)高效传递数据的方案。

3、渲染方式：Widget渲染界面性能：FlutterAPP是除了NativeAPP以外性能最好的；热更新：不支持；Uni-AppDCloud公司开发的一款基于vue.js的跨端的框架；渲染方式：混合渲染、weex原生渲染、webview渲染。

4、下面我们就聊一下三种模式的区别和应用；在 Debug 模式 下，app 可以被安装在真机、模拟器、仿真器上进行调试。

5、笔记内容非常全面，有基础知识，也有底层逻辑，由浅入深，每个模块都讲解地非常细致。

相关问答

Q1: 跨平台技术;H5和Flutter谁是未来?

1、Flutter是Google开发的一套全新的跨平台、开源UI框架，支持iOS、Android系统开发，并且是未来新操作系统Fuchsia的默认开发套件。

2、Flutter是Google开发的新一代跨平台方案，Flutter可以实现写一份代码同时运行在iOS和Android设备上，并且提供很好的性能体验。Flutter使用Dart作为开发语言，这是一门简洁、强类型的编程语言。

3、Flutter，是为数不多的代表。Flutter开辟了一种全新的思路，即从头到尾重写一套跨平台的UI框架，包括渲染逻辑，甚至是开发语言。

Q2: 做好十足准备面字节跳动,五面都过了,HR告诉我这个原因我被刷了...

本来字节跳动是很想去的，几轮面试也通过了，最后没offer，自己只想到几个原因：虚报工资，比实际高30%；有更好的人选，这个可能性不大，我看还在招聘。

筛选过上万技术岗人才、并跟踪他们的在职表现、根据实际能力和简历信息进行交叉画像的可能比你还懂什么叫技术的机器人来冷漠无情地给你的简历和面试情况打分。

首先，HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题，比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等，那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你，而不是考虑你的工作能力。

字节跳动的面试通过率在九成以上。HR面试一般都是最终面试，刷人也可能是有重大问题。

一般HR给你的答复是正常流程：面试结束之后会在1-7个工作日内通差历芹知你结果。不表示你通过或没通过，公司人事会把全部人才信息汇总，各方协商之后决定所需人才，才会有结果。

第二轮：部门经理&总监 面试来到这一轮，通常会有两个人和你坐下来好好聊聊。这两个人的身份通常都是部门经理和总监，因为通过了人品和职品的双重检测之后，接下来，就要看你的专业技能水平了。

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