erp系统项目的实施工程师待遇，erp实施工程师是干嘛的

北京的恒生电子股份有限公司ERP实施工程师待遇怎么样???

SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。

恒生电子的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准。当然也招不到优秀的人才，待遇和能力匹配。工作环境还行。

以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。

这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。

ERP实施顾问在IT行业是中等偏上的收入，具体还是要看你进的公司是什么层次的，用友、金蝶、SAP、甲骨文这些个公司一线城市起薪应该在5000以上，ERP高级顾问或CIO年薪可以达到近百万元。

恒生电子的待遇很好。恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州， 2003年在上海证券交易所主板上市。

相关问答

Q1: ERP软件人才的职业前景怎么样(erp发展前景和工资待遇)

一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。

要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。

但是目前这个行业还是蛮缺人的，尤其是高阶的ERP实施顾问。 只要你想做肯做用心做，肯定会有前途的。薪资还可以。 最后友情提醒一句，这个行业产品迭代更新蛮快的，所以要一直处于学习的状态中，工作其实还蛮辛苦的。

我是做ERP实施的，就是给其他企业上ERP软件的。管理ERP系统的。在甲方还不错吧，做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作，还有制定使用方案，及问题解决。

Q2: 深圳市明源软件公司ERP实施工程师怎么样?

ERP顾问这个岗位还是蛮具有挑战性的，不管是在什么ERP软件公司，只要好好做都是比较有发展前景的，大陆的ERP架构包括开发大思维基本是一致的，只要你了解软件产品本身，了解企业管理，应该会是个不错的ERP顾问。

虽然自己的工作还算不错，可是因为中小型软件很容易掌握，实施工作也逐渐熟练了，小刘总感觉一切就这样了，也没有多少上升的空间，而自己在这份工作中也学不到其他知识了。

左右。·主要还是看你的技术。所实施过的项目。

软件的实施相当重要的，而且以后一定会比开发的工程师薪水高。 他获得的财富是销售和开发的工程师无法获得的。 问题三：软件实施怎么样，前景好么？ 这个行业的选择，也在于你自身的学习能力。

悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。

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