erp系统实施招聘，erp技术应用招聘

ERP实施顾问招聘有哪些要求?

1、ERP实施顾问的要求：根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。

2、实施顾问也分很多种的，每种要求都不一样，这里只列举一些最基本的要求：①本科学历以上，计算机相关专业毕业（也有部分企业会有招专科的）。②熟悉SQL语法及数据库知识。熟悉计算机硬件和windows操作系统，能够维护常见问题。③口齿清晰、大方，有较强的表达能力和应变能力，人际沟通能力较好。

3、ERP软件安装、维护、咨询、培训等等相关知识，而且必须达到一定的程度后，才可以有资格评为ERP实施顾问。

4、教育培训： 本科以上学历，管理科学与工程，计算机等相关专业，ERP咨询顾问资格共分三级：助理ERP实施顾问师、ERP实施顾问师、高级ERP实施顾问师。

5、有外贸或工艺品行业经验者优先考虑；有大型ERP实施经验者优先考虑。

相关问答

Q1: ERP软件公司为什么都要招聘ERP顾问

ERP顾问是专业的企业资源计划实施过程中的咨询专家，主要负责ERP系统的规划、实施、运营、优化等方面。ERP系统是现代企业重要的信息化基础设施，采用ERP系统有助于企业进行信息化改造，提高企业核心竞争力，降低企业运营成本和风险。因此，ERP顾问是企业实现信息化目标的重要人才。

因为ERP软件是属于标准化的产品，企业的管理流程和需求是多元化的。

说直白点就事为了把你公司的erp让客户应用起来，你辅助他们，解决他们使用中的问题。说好听点是你带着很多家公司的经验去给这家公司规划，但现在中国erp顾问大都停留在软件培训，解决软件应用中的问题。把企业的采购、销售、库存管理、质量管理、生产管理、财务等在erp中实现，指导企业完成信息化。

ERP实施顾问，以前叫ERP实施工程师，为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问，是指从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。ERP实施顾问们要对项目实施的各个阶段负责，以确保要求的运作在规定的时间里按要求的质量水平完成，并使必须参与的人员真正高度有效地参与。

企业信息化实施过程中的一个重要角色，具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。 一个实施顾问，他是一个客户和研发的中间人。

ERP实施顾问是把公司的ERP实施作为己任，并投入大量的人力、财力和精力以确保实现这一实施目标的群体。

Q2: 南京erp实施顾问一般工资多少(ERP咨询师招聘)

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。

K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。

薪水都会涨的。ERP实施顾问，初级的也就3500+，做2年到售前基本工资是6500+项目销售提成。因为工作原因会长期出差，一般短的都是3个月以上，时间长的出差都会达到一年以上，而且平时经常加班到十一二点。如果要从事这方面的工作，可得想清楚。不过出差期间，报销的费用比较多，吃喝住行都不要钱。

我们所培养出来的学生是达到初中级顾问的要求的 但毕竟每一个学员的资质不同， 所以出来后薪水会有差别的。

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