erp软件中工资管理系统，erp软件中工资管理系统怎么用

用友U8怎么取消工资管理系统啊?

结总账之前必须要先结出工资管理系统的，你试试先把工资管理系统先结掉看看。

误启用工资模块了吧，在系统启用界面无法取消的话就用模块屏蔽工具吧，很好用的。

对于固定资产模块，可以登陆固定资产模块，点初始化固定资产，系统会提示你初始化会把数据全部清空，你继续即可，然后到系统管理那去取消启用即可 对于工资模块，在帐套里是无法操作的，只能是修改数据库中对应的表字段内容。

如果就没有用过工资模块，在启用里把工资模块的那个“对勾”取消就行了 如果没有用过该模块（也就是说没有登记过部门和人员），在系统启用里把工资模块前面的对勾点一下就行了。

一般是：采用反启用软件，取消工资管理模块的启用。关于反启用软件，用友官网上有；其他网站也有。

相关问答

Q1: 工资管理系统主要有哪些报表?是个问答题

1、EDPS 是利用计算机处理代替人「操作的计算机系统，如 ！ 资结算、报表统计等。特点是面向操作层，以单项应用为土，数据资源不能共享，以批处理方式为土。 EDPS 是较少涉及管理问题，它是管理信息系统发展的初级阶段。

2、(1)系统初始设定。系统的初始设定主要是设定系统工作必不可少的各种编码资讯和初始资料。在工资系统中应具有设定适合具体单位需要的工资专案功能以便生成工资资料库。 (2)日常业务资料录入。主要是录入考勤、产量工时等每月变动的工资资料。

3、工资异动管理；补贴管理；工资核准及比对；成本分析；转账管理；统计报表。

4、主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。

5、工资表管理系统基本功能包括员工信息管理、薪酬结构设置、自动计薪、工资条生成、多种报表生成导出。

6、、道办事处(管委会)对各类统计报表报送工作实施监督检查，对所有报表的报送情况定期进行通报。并将各单位统计报表报送工作列入目标管理体系之中，年终实施考核，进行奖罚。

Q2: 什么是人力资源ERP系统?

人力资源管理系统是指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业人力资源管理的方方面面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效地服务于组织或团体的目标。

ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。

在现代企业管理中，经常会出现一些频繁的企业重组以及人事变动等问题。面对这些问题，企业的管理者开始使用ERP人力资源系统来为他们最终的决策提供有效的辅助支持。

erp系统是什么意思ERP系统是企业资源计划（EnterpriseResourcePlanning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

狭义ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。

Q3: 用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...

1、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。

2、在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。

3、工资的个人所得税的计算公式如下：应纳个人所得税税额=（纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元）×适用税率-速算扣除数。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

4、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。

5、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。

Q4: 用友u8薪资管理系统中银行代发中,银行名称选错了,怎么修改

1、在弹出的‘增加本单位开户银行’页面中依次输入编码、银行账号、开户银行以及所银行编码等信息，输入完成后点击左上角菜单栏中的保存按钮，即可完成用友软件的开户银行增加。

2、在基础设置——收付结算——开户银行，那里可以更开单位的账号的。我已用友T3为例哈。当然，你得有权限更改，用友其他版本操作都差不多的。

3、你说的情况只是有科目不对，计提金额是没有问题的话，可以直接在折旧清单里重新点凭证按钮再生成凭证，直接在生成的凭证上面修改科目即可，不需重新计提。

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