erp系统的题，erp系统应用案例

ERP实施的一些笔试题,请解答,高分,回答满意再送100分

1、ERP实施顾问师职业资格共分三级 助理ERP实施顾问师 ERP实施顾问师 高级ERP实施顾问师。（三）ERP证书分类 国内考试分为： ERP初级 ERP中级 ERP高级三个阶段。

2、先笔试，做题，简单的基础知识题，有数据库的知识，最后是逻辑方面的题目，还有个开放性的题目，比如祝酒词之类的，其实笔试比较简单，面试的时候要说一些开发的经验，还有你的交流能力。

3、有100万存款不属于比较穷的。关键是这个人是否继续通过劳动积累财富。如果混吃等死，100万存款坚持不了多长时间。

4、占分35 20 10 12 23 100得分评卷人 复核人 “神机妙算”对又快： (35分)直接写出得数：5分(每小题0.5分)① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 计算下面各题，能简算的要简算。

相关问答

Q1: ERP系统应用中的问题

1、赛维ERP售前3年，根据从业经验ERP系统在企业应用时候有可能遇到以下几个问题 企业在上线ERP的前期没有准备充足，包括物料编码的规范以及各部门的协调；解决：上线ERP一定要有相关意识，积极配合实施人员上线系统。

2、认为这是ERP系统自身应该具有的东西，只要装上了运作了自然就会起作用了。这是二种比较典型的认知上的偏差，也是由于人们对ERP认知偏差，而直接导致ERP实施失败的重要原因。

3、采购管理问题 很多企业利润难以有大幅度提高，除了市场销售的因素以外，最根本原因可能就是采购上的问题。

4、企业上ERP不是简单地安装一下软件就可以了。

5、彻底解决不同企业在不同阶段的管理需求。erp软件的缺点（1）费用较高：建立ERP系统所需的软硬件和咨询公司收取的顾问费用比较高，对中小型企业来说是不小的负担。

6、选型前的准备工作 企业在上ERP项目之前，必须要考虑这些问题：清楚企业的现状、制定发展计划；分析自身的管理特征；明确引入ERP系统的目的及需求分析；结合企业财务状况，做好预算；选型小组成员确定。

Q2: ERP的问题,图中第六题,虽然错的很显然,如何详细解释?

对于第3点：或是在“物料”这个基础数据里录入错了，要不然就应向前查看分仓错了没有，再前是单位，一一检查一下。

（对）外币核算的科目要先录本币金额再录外币余额。（错）UFO报表可以向总账系统传递报表数据，供生成凭证使用。（错）日常操作时，总账参照不到存货档案。（对）在对账窗口下进行激活“恢复记账前状态”。

管理基础薄弱 我国大多数企业特别是中小企业管理基础薄弱，企业缺乏战略观念、系统观念。而ERP系统就是要创建一个全新的现代化管理模式，这个模式并不是从天上掉下来的。

在第六周，产品A进入倒首第二批工序，同样，不会占满该时区。如果按你所说的提前生产期计算，是得不出起始日期的。我这里所说的偏置期，便是为了解决这个问题。这是我看了些书籍的理解，但正不正确，我想验证一下。

ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：体现对整个供应链资源进行管理的思想。

实践是检验真理的唯一标准，初期我们对于规则的运用很不熟练，随着模拟的推进逐渐上手。

Q3: 有一些关于ERP的问题需要大家帮忙

ERP系统中的计划体系主要包括：主生产计划、物料需求计划、能力计划、采购计划、销售执行计划、利润计划、财务预算和人力资源计划等，而且这些计划功能与价值控制功能已完全集成到整个供应链系统中。

ERP真正价值在于它解决了企业内部不同教的之间的信息不对称问题。

企业上ERP不是简单地安装一下软件就可以了。

Q4: 谁能帮我解答一下这道关于ERP的题(erp思考题答案)

今天领出4个用于生产。你能说清楚这4个的成本是多少吗？5，6还是8？ 除非用批号来管理，否则物料一入库就无法确切知道他的成本了。所以需要有一种算法来得出一个比较合理的成本值。

企业上ERP不是简单地安装一下软件就可以了。

ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。

ERP基础知识问答 ERP的实施ERP的实施分哪些阶段？ERP的实施通常分为准备、设计、实施及上线支持四个阶段。准备阶段的主要工作有哪些？ 办公环境和计算机等办公设备的落实，关键用户，总体方案，动员启动大会。

ERP是个软件，他是帮助企业管理人员进行管理，而并不是代替人来做事，这点一定要弄明白。

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